加强安全技能培训 提升职工素质能力

近期，集团公司落实安全生产治本攻坚三年行动要求，围绕从业人员安全素质能力提升，开展安全生产教育和培训，为从业人员熟悉安全生产规章制度、掌握本岗位安全操作技能提供助力。

5月9日和14日，2024年居民用户户内维修工业务培训开展，全体一线户内维修工及维修业务相关人员等954人参加。培训以现场参会和视频直播形式进行，并设置线上自学平台，全方位帮助职工提升整体能力水平。培训内容包括燃气服务导则、北京燃气移动作业系统应用、户内安全隐患整改指引、管道燃气用户安全巡检技术规程及质检、燃气工程项目规范、燃气室内工程设计施工验收技术规范、燃气计量表安装更换规范、燃具连接用软管应用技术规程等，课程设置涵盖内容广，针对性强。通过培训，进一步增强职工风险意识，使其掌握本岗位的安全操作技能、安全风险辨识和管控方法，了解事故现场应急处置措施等，有效规范维修工作业务流程，夯实专业基础。

5月21日，2024年生产作业培训开班。集团公司分、子公司的52名一线生产人员参加培训。培训强化实践导向，注重培训实效，采取专家理论阐释、案例教学、情景模拟的综合培训模式进行。课程设置燃气应急指挥、生产作业现场管理、生产作业方案的编制与现场填写、户内通气作业方案的编制与现场填写等内容，并通过参训人员现场编写作业模拟方案，检验培训效果。通过培训，有效帮助集团公司各级生产作业管理人员提升安全生产意识和技术素养，为建设更高水平的生产作业管理队伍夯实基础。

5月29日，2024年北京燃气集团职工素质建设工程成长期通用能力培训正式开班。集团公司各分、子公司和专业机构143名学员参训。成长期培训是衔接“雏鹰计划”和“实习期培训”项目，针对入职3至5年一般管理岗位青年职工开展的通用能力培训，围绕意志历练、专业化、职业化和管理认知四个模块，精选系列培训课程。本次培训在内容设计上做出优化调整，增加安全生产法规解读、燃气户内作业入户服务礼仪、情绪管理与压力疏导和有效表达、燃气知识与技能等课程，引导参训人员严格落实岗位安全责任，掌握安全生产知识，提升能力素质。