7月22日，用户服务公司组织开展新员工入职理论知识培训。相关部门负责人及骨干员工作为讲师，通过幻灯片展示、互动小游戏、启迪小故事、问卷作答等形式，就公司企业文化、组织机构与职责分工、人力资源制度、安全常识等内容进行讲解，引导新员工了解企业文化，明确员工权益。培训进一步增强新员工企业归属感，提高企业凝聚力。
