五分公司纪委通过课题攻关提升履职监督工作水平

五分公司纪委近两年以分公司开展的课题攻关活动为契机，围绕“履行职责，加强监督”积极开展课题攻关，为落实纪委监督责任提升监督水平探索了新路径。

2015年以来，分公司纪委先后开展了《加强权力约束机制 有效落实防控措施》和《加强对公服站监督 推进廉政风险防范》的课题攻关，对重点岗位职工加强日常廉洁从业风险防范的同时，注重社会监督。2015年纪委以邮寄方式发放61封职工廉洁从业调查评价函，2016年各单位和部门在工作中发放并收回廉洁从业调查函六千余份，旨在了解第三方单位、居民对五分公司廉洁水平的真实评价，切实反映和有效解决腐败风险，不断改进和完善五分公司的廉洁环境。调查回收统计后未有重点岗位职工不廉洁行为反映，也发现了一些恪守廉洁自律规定、模范遵守职业道德的典型。通过这些防范措施，职工的廉洁从业意识得到显著提升，两个课题也连续获得了分公司的优秀奖。

   今年，分公司纪委还将继续深化完善课题攻关，切实履行好监督责任，对工作中的难点、重点持续开展廉政风险防范方面的攻关，提升防范能力，确保监督到位。