二分公司与研究院合办 “青年职工调压技能交流培训”活动正式结业

2015年2月10日，在二分公司与研究院联手举办的“青年职工调压技能交流培训”中，学员们圆满完成了结业。

此次青年职工调压技能交流培训历时半年，利用研究院的调压实验设备，以车间内培训和模拟现场实际演练相结合的方式，将理论与实操贯穿始终，并通过调压设备组装、调试、通气技能培训及调压器故障排除四个阶段进行学习，旨在提升青年职工的调压技能水平，为分公司培养优秀业务型人才，解决青年职工调压技能基础力量比较薄弱的问题，同时为全面开展智能调压工作奠定良好的基础。

经过本次联合培训，打开了专业机构与一线公司业务合作，优劣互补的局面，建立双方的联络渠道，为后续深入合作奠定了基础。培训着力于提升青工技能素质，为二分公司输送了6名学有所成，学有所专的调压技能人才，为二分公司发展注入新生动力；同时活动也打开了青工们的提升通道，让他们看见了精彩的未来，激发了他们的奋斗热情，催生了他们的主观动力，得到了青工们的一直认同。

今后，两个公司还将建立完善的协作机制和联络渠道，建立规范高效的合作流程，使青工技能培养工作常态化，同时借鉴活动经验发掘新的合作方向和领域，为企业发展源源不断地输送技能人才，为集团公司实现“全面建成国际一流清洁能源企业”加油助力。