高校毕业青年员工交流座谈会召开

5月30日，集团公司针对近五年入职的高校毕业青年员工召开交流座谈会，来自专业机构、分公司的30名青年员工代表参加，集团公司党委书记、董事长李雅兰等领导出席。

会上，青年员工代表结合进入集团公司的经历，交流了想法，分享了经验，并围绕青年员工人才培养、发展晋升等方面，提出意见和建议。

集团公司党委常委、纪委书记魏艳松肯定了青年员工思维活跃、敢于创新的特点，建议青年员工要多跨领域学习，树立危机意识，把握集团公司提供的培养机会，更加注重自身能力的提升；从高处着眼规划个人职业生涯，分阶段落到实处，在基层工作中努力发现问题、解决问题；树立阳光心态，乐观面对生活和工作。她希望大家常怀感恩之心，严于律己，在职业发展中取得丰硕成果。

集团公司党委常委、常务副总经理宗锋结合自身成长经历分享了职业发展中的体会和感受：基层工作经历十分重要，工作经验将在职业发展中发挥积极作用；努力培养提升自己的适应能力，注重实践应用；从更宽、更高的角度进行职业生涯规划，脚踏实地，稳扎稳打，努力实现自身职业发展目标。他希望广大青年员工积极融入企业发展，坚定信念，创造佳绩。

集团公司党委副书记阴钰光指出，集团公司现在进入了一个非常好的发展阶段，在市场化、国际化发展方面已经成为行业标杆。广大青年员工要趁势而为，利用好集团公司的平台不断加强学习，在平凡的岗位上创造不平凡业绩。他鼓励青年员工要以习近平总书记在两院院士大会上提出的“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，积极投入工作，服务企业发展，为集团公司建设成为国际一流的清洁能源企业提供助力。

李雅兰强调，青年员工有思想、有朝气、热爱企业、对自身认识到位，大家是企业的未来，集团公司十分重视青年员工的发展。李雅兰向青年员工代表介绍了集团公司的发展战略、历程及亮点，同时强调，不凡的成绩、不断的进步离不开一代又一代燃气人的辛勤付出，进入新时代，集团公司“内、外、上、下”的四轮驱动也添加了新的动力，更加需要能够独当一面的各类人才。李雅兰对青年员工提出了要求：沉下心去，在日常工作中多想一点、多做一些，树立企业主人翁意识，努力发挥自身价值；树立远大理想，不断学习总结，不断成长提升；保持昂扬向上的精神状态，利用年轻的优势，保持积极向上的状态，努力进取开拓。李雅兰鼓励青年员工：放弃很容易，但你最后会一无所有；坚持会很难，但你最后会收获很多，要将个人职业发展融入集团公司的快速发展，同时以“只要学习，人生就有无限的可能”寄语青年职工。