2016年劳动竞赛和“安全生产月”活动启动

5月24日，集团公司召开2016年劳动竞赛暨“安全生产月”活动启动会。集团公司领导支晓晔、李晓等出席，高顺利主持。

大会首先进行了2015年劳动竞赛表彰及典型经验交流。与会领导分别为获得“北燃卓越”安康劳动奖、创造劳动奖、贡献劳动奖和优秀组织奖的集体和个人代表颁奖。能源公司、三分公司客户服务二所通州站，分别代表劳动竞赛优秀组织单位和全国“安康杯”竞赛优胜班组发言，介绍了取得的成绩和积累的工作经验。

集团公司领导阴钰光回顾了2015年劳动竞赛工作，对2016年度主题劳动竞赛、职工职业技能大赛、“安康杯”竞赛、职工创新工作室建设等工作进行了部署。集团公司领导刘江涛解读了《“安全生产月”活动方案》，从“按周开展的主题活动”、“贯穿全月或全年的专项活动”等方面对活动进行全面部署。

李晓对安全生产和劳动竞赛工作取得的成绩给予肯定。对今后劳动竞赛工作的开展，他提出，要进一步提高对劳动竞赛活动重要性的认识和理解；紧紧围绕安全生产、安全发展的主题继续深入开展“安康杯”竞赛活动；大力开展职工技能提升活动；以“劳模精神”为指引，充分发挥劳模的示范引领作用。对于“安全生产月”活动的有效开展，他指出，要提高认识、加强领导，要确保全员参与其中，活动的开展要切实结合实际工作、实际情况，加强监督检查，确保活动取得实效，同时要做好工作总结，不断积累工作经验。

支晓晔对安全生产和劳动竞赛工作取得的成绩给予肯定。结合如何在新形势下充分发挥劳动竞赛作用，支晓晔提出要完成三个转变：推进劳动竞赛由单一生产竞赛向助推企业高端发展的多领域竞赛转变；推进竞赛模式由速度规模型向质量效益型转变；推进职工素质结构由体力技能型向知识智力型转变。支晓晔指出，“无危则安，无损则全”，全体职工应切实牢固树立安全意识、练就安全技能，以对社会、对用户、对职工高度负责的严谨态度，扎实做好安全生产工作。对于“安全生产月”活动的开展，他指出，要“内外并重”，做到广泛的安全宣传和专项的教育培训相结合，增强活动的针对性；丰富的活动内容与多样的表现形式相结合，突出活动的实践性；隐患排查治理与应急演练相结合，提升活动的成效性；注重成果转化，体现活动的长效性。

集团公司总部相关部室领导，各分、子公司党政正职及主管安全、生产、服务工作领导，劳动竞赛获奖单位和个人参加。